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35 extrabajadores de Duro Felguera, con edades comprendidas entre los 70 y 77 años, han dejado de percibir una renta vitalicia – plan de pensiones complementario – de unos 400 euros al mes, desde octubre pasado.

La mutua FORTIA VIDA M.P.S. ha sido intervenida y disuelta por la Generalitat de Cataluña y se encuentra en periodo de liquidación, pero este colectivo no figura, de momento, entre los acreedores de la mutua intervenida, puesto que antes de la intervención de la Dirección General de Política Financiera y Seguros de la Generalitat de Cataluña, FORTIA VIDA M.P.S., había traspasado las pólizas a una aseguradora belga, APRA LEVEN N.V..

La aseguradora belga pagó unos meses a los asegurados, pero tras ello dejó de pagar las rentas vitalicias esgrimiendo para ello que FORTIA VIDA M.P.S. no había efectuado el traspaso del importe correspondiente, pactado entre ambas aseguradoras, en concepto de rescate de las pólizas. Por tanto la lógica y el sentido común nos dicen que la operación es como mínimo nula.

Pero en estos momentos los afectados están en una situación de vacío absoluto y sin amparo legal, en tanto el órgano liquidador, Consorcio de Compensación de Seguros, continua investigando y pendiente de resolver. ¿Tenía FORTIA VIDA M.P.S. el depósito contable de 1500 millones exigido por ley?

Hay datos muy preocupantes que llevan a pensar que pudiéramos estar ante un posible fraude, no ya solo porque se han detectado un exceso de inversiones en el sector inmobiliario por parte de FORTIA VIDA M.P.S., si no también, porque el traspaso de pólizas de la mutua española a la belga pudiera ser una cesión de pólizas encubierta. En todo caso, todo hace indicar que ni el traspaso se hizo correctamente, ni la valoración fue hecha en el precio justo.

En España, además del colectivo de Duro Felguera, están afectados extrabajadores de Andalucia y Cataluña, el número total no está muy claro aún, pero parece ser que supera el número de 200 personas con creces.

Llegados a este punto, recordaremos un poco como se gestó todo esto, su evolución también nos puede dar algunas pistas más.

Como consecuencia de los acuerdos adoptados, el 2 de noviembre de 1994, por el largo conflicto iniciado con el despido de 232 trabajadores de Duro Felguera en el año 1993, se constituyó el “Fondo de Cobertura Acuerdo Grupo Duro Felguera S.A.” que quedó domiciliado en la Consejería de Industria del Principado de Asturias. Una de sus funciones fue la de contratar con una mutua privada, no elegida por los trabajadores ni su representantes, rentas vitalicias – planes de pensiones – para complementar las prejubilaciones pactadas.

Recordemos como se comenzó a divulgar por entonces, incluso desde fuentes gubernamentales, la necesidad de hacer este tipo de planes de pensiones con mutuas privadas, planteando que, incluso, eran una garantía superior que la sufrida y cercada Seguridad Social. Ya vamos comprobando el resultado, pero quienes políticamente lo alentaron, además de eludir las responsabilidades políticas, incluso presumen hipócritamente de un modelo diferente, “izquierdismo”. “Aquí no hay activos tóxicos” dicen, pudiera ser que no, aquí es peor meten la mano en la pensión de los abuelos, incluso después de la parafernalia del G20 donde se rasgaron las vestiduras y aseguraron que se tomarían medidas correctoras para que no volviera a suceder.

En nuestro caso la mutua que eligieron, en noviembre de 1994, fue la catalana BAUM LIFE M.P.S.. Esta mutua, en diciembre de 1998, es absorbida por PERSONAL LIFE M.P.S.. Pero en enero de 2007, PERSONAL LIFE M.P.S. se une a NORTON LIFE M.P.S., fruto de esa unión surge FORTIA VIDA M.P.S.. Curiosa evolución de absorciones, fusiones y modificaciones de nombre y en el tiempo, dado el resultado actual es de lo más llamativo.

Pero no finaliza aquí, en noviembre de 2008, FORTIA VIDA M.P.S. maniobra de manera poco clara y con ciertas artimañas. Con ello consiguió burlar a casi todos los asegurados y al tomador de las 35 pólizas – Fondo de Cobertura Acuerdo Grupo Duro Felguera S.A.- figura clave para poder rescatar las pólizas, y consigue que firmen, las pólizas son traspasadas en una operación nada clara a la belga APRA LEVEN N.V. cuyo administrador es el andorrano Joan Manel Vilà. Como consecuencia de ello se da la situación actual y expuesta anteriormente. Llamativo todo ello, incluido el viaje hasta Bélgica, pasando previamente por Andorra.

Han de funcionar los mecanismos de control, en este sentido la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones tuvo que conocer e informar sobre la operación de traspaso y/o venta de pólizas entre las mutuas mencionadas, y en estos momentos entendemos que, junto al Consorcio de Compensación de Seguros, son los mecanismos que tiene el Estado para depurar las responsabilidades pertinentes y para resolver la situación de vacío y desamparo legal en que se encuentran los afectados. La voluntad política le corresponde al gobierno, para este caso y en prevención de lo que pueda estar por surgir.

Los afectados y perjudicados han de ser incluidos en el proceso de liquidación de FORTIA VIDA M.P.S., para a posteriori traspasar las pólizas de seguro a una aseguradora más transparente, que no especule con las rentas vitalicias fruto del trabajo de una vida y que no eluda los mecanismos de control. En este sentido entendemos que mejor una aseguradora que este en el estado español.

Dos son los motivos. Primero porque originalmente gran parte del dinero, para suscribir las pólizas, fue depositado por el Principado de Asturias y la Junta de Andalucía, estamos pues hablando de dinero de procedencia pública, que no parece muy deseable que termine en un grupo luxemburgués, por ejemplo. Y en segundo lugar y más importante aún, porque los mecanismos de control son más efectivos cuando la mutua que suscribe la póliza está más próxima al domicilio del asegurado.

Así se lo expusimos ya algunos a la Consejería de Industria del Principado de Asturias, cuando hace un año se inició todo este oscuro proceso, y planteábamos el rescate pero para traspasarlo a una aseguradora muy ligada al Principado y que trabaja mucho este tipo de productos.

Manuel Sánchez Terán, portavoz Despedidos Duro-Felguera